为认真贯彻落实上级有关会议精神，方山大队深入排查影响部队安全稳定和内部关系和谐的突出问题，坚持“势、深、细、实”四字方针，引导专项教育整顿工作深化见效。

一是突出一个“势”字，全面动员体察兵心。大队迅速掀起整顿攻势，4月10日，召开专项教育活动动员部署会，明确工作目标、组织领导、整顿重点、方法步骤和具体要求，成立以军政主官为组长的领导小组。活动期间，组织干部重点围绕“关心下属、爱护士兵”，战士重点围绕“吃苦奉献、服从命令”广泛开展讨论。全体官兵依照职责切实开展工作，大队党委班子成员和指导组深入挂钩联系点的中队座谈了解整顿活动剖析情况。大队主官与所辖中队全体干部、班长骨干，中队主官与本单位全体官兵之间进行至少一次“一对一”谈心。

二是突出一个“深”字，学教在先逐项排查。大队采取集中学习与自主学习相结合的办法，组织全体官兵开展理论学习，建立集中学习签到、请销假、补课等制度，要求每名官兵撰写学习体会，确保官兵学有所感、学有所悟。紧紧围绕部队思想作风、内部关系、制度落实、领导责任和组织建设等五个方面。

三是突出一个“细”字，分解责任层层推进。动员部署、学习教育和谈心摸底阶段，各单位均成立了专项教育整顿活动领导小组，详细制定排查整改方案，并召开多种形式会议进行传达。查摆问题和整改落实阶段，组织召开队伍管理形势专题分析会和专题民主生活会，通报情况、分析原因、制定措施。边学边改、边查边改、边整边改，对查摆出来的问题能改的立即改，一时难以整改的，逐一研究制定具体整改措施，明确责任人和责任单位，限期整改落实。

四是突出一个“实”字，掌握兵情建立机制。通过专项教育整顿活动，将经常性思想教育和经常性管理工作落到实处，做到大队党委成员掌握挂钩联系单位队伍管理存在的薄弱环节和重点人员，大队主官掌握大队伍管理存在的问题、兵员结构和官兵需求，中队主官对士兵的思想状况、家庭背景、工作表现等情况“一口清”。将纪律责任落到实处，明确各级军政主官作为部队管理的第一责任人，对教育整顿活动开展不力、查摆问题不细、整改措施不实的，将严肃追究有关领导责任。