柳林县公安局金家庄派出所以党的群众路线教育实践活动为契机，按照“沉下来、走进去”的群众路线工作法，围绕中心工作，坚持经济发展到哪里，公安保障就到哪里，立足本职、主动作为，从化解矛盾纠纷、打击违法犯罪、开展安防指导等方面入手，建立和完善服务工作机制，切实辖区重点企业排忧解难，积极构建和谐警企关系。

以“联”字送温心，密切警企联系。落实了民警分片专管的服务联系模式，积极主动与企业交流、沟通。为保证服务工作具有针对性，派出所领导每月与企业负责人开一次座谈会，派出所民警每周至少到企业走访一次，巡逻民警每日了解企业所需所急，准确把握工作方向，切实解决企业在日常生产生活过程中存在的实际困难和问题，争取企业的理解、信任和支持。

以“助”字送省心，提升安防能力。积极将重点企业纳入重点单位范围进行管理。组织民警定期深入企业开展安保业务培训指导，帮助企业建立和完善专职保安队伍管理机制，推进企业防范工作制度化和规范化，确保内部安全。通过定期、不定期地开展安全生产大检查，及时提出切实可行的整改措施和防范要求，杜绝和防范各类安全事故的发生。

以“治”字送安心，优化外部环境。一方面，不断排查涉及企业的不稳定因素和矛盾纠纷，主动介入，积极联系相关单位和辖区村委尽快解决问题，及时消除企业生产生活中存在的隐患。另一方面，强化对涉企违法犯罪活动的打击力度，特别是对盗窃等影响企业经营的行为，从严从快查处。同时，通过积极走访企业周边群众，及时了解掌握治安信息、动态，掌握工作主动权。

以“管”字送真心，规范内部管理。进一步强化人口管理，将重点企业的从业人员、暂住人口逐一登记造册、及时更新信息，并录入信息平台进行比对，做到底子清、情况明。