队伍整顿活动以来，段村派出所紧紧围绕活动主题，结合工作实际，以创建“四满意”机关为目标，以“落实六要求、强化三服务”为载体，“三抓提三力”，有力推动了队伍整顿活动的深入开展。

    一是抓学习，提高“免疫力”。 段村派出所把学习作为养正气、增才干，提高“免疫力”的根本保障，创新学习方式，积极开展“每周一课、干部讲学”活动，要求民警都要结合办公室工作、结合各自业务、结合自身学习体会，定期备课，轮流上课，从党的基本理论、科室业务工作要求、学习心得交流、法律法规知识等多方面着手，集中授课，取长补短、共同提高，增强了自我学习的压力和动力，形成了浓厚的学习氛围。

    二是抓作风，提高执行力。着眼提高执行力，段村派出所以“四满意”为目标，以作风建设为重点，坚持边学边查，边学边改，按照“严、高、细、实、快、好”的总体工作要求，大力倡导“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神，积极推进争创“四个一流”（一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩），树立“三个形象”（树立忠于职守、乐于奉献的公仆形象，勤政高效、文明礼貌的办事形象，着装整体、举止端正的仪表形象）活动，办文讲质量，办会讲效率，办事讲程序，争做政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关，有力提高了办公室的“三服务”质量和水平。

    三是抓制度，提高约束力。针对工作中暴露出的薄弱环节，段村派出所民警以健全完善相关制度为抓手，坚持用制度管事、用制度管人，不断提高自我约束力。做到了人有其岗，岗有其责，责任量化，具体到人，让人人有职责、事事有准则，强化了制度管人管事的刚性约束，激发了干部比党性认识、比奉献精神、比业务水平、比工作业绩的热情，有力推动了各项工作的优质高效运行。