近日，菲律宾移民局在菲国八打雁省一座建筑工地抓扣了至少138名被指“非法务工”的中国工人，引发了重点关注。据初步了解，这些被抓扣的中国公民均是为菲律宾业主承包电厂工程、尚未办好工作准证的中国工人。事实上，每年出国“打洋工”发生事故、或是因资质不全被遣返的、或是以旅游和商务考察等方式非法出国务工的比比皆是，盲目地“打洋工”风险很大！
警方提醒：
1、国家规定，出国打工者一定要参加相关的培训，获得《外派劳务人员培训合格证》之后，才能够出国务工。
2、出国劳务输出公司必须具备商务部或劳动和社会保障部批准的对外劳务合作经营资格或境外就业经营资格。可以通过商务部网站进行查询，或是查询该公司对外劳务合作资质确认的函，或是直接打电话向相关的部门咨询，确保合法守信的劳务输出公司。
3、劳务人员要跟劳务输出经营公司签订《外派劳务合同》或与外国雇主签订《雇用合同》，并且，劳务人员与劳务输出公司签订的合同，内容应该和劳务输出公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》内容保持一致，合同上必须清楚注明工作期限、地点、劳动报酬、工作时间、加班费、违反劳动合同应承担的责任等内容。
4、特别注意：如果是通过旅游、商务考察等方式出国务工，这是触犯法律的行为，并且不能保障出国劳务的安全！
5、另外友情提醒：出国务工期间，遇到困难或是问题，要及时与劳务运输公司及相关部门沟通，寻求帮助，切记随意行动，导致事态恶化。