创建省级文明县城活动开展以来，岚县公安局积极响应县委、县政府的号召，以创建省级文明单位为基础，全力打造公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、优良的未成年人成长环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境，提高民警文明素质和单位文明程度，提高管理水平，早日把岚县公安局建成规划合理、功能完善、环境优美、政务高效、法制健全、风尚良好的现代文明单位。

一是统筹兼顾，走好“保障棋”。围绕创建省级文明单位的总体要求，构建了职责分明的创建体系，成立了领导组；将创建活动与公安工作紧密结合，充分认识抓好争创活动重要性和紧迫性，把活动开展作为深入推进当前各项工作的重要抓手；对创建工作实行目标管理，组织政工、纪检、督察等专门力量，对创建活动开展进行经常性督导检查，确保活动取得实效。

二是内外兼修，走好“素质棋”。全面深化民警学习教育工作，构建大培训格局，大力营造廉洁高效的政务环境。其一，全警参与普遍学，设立民警教育训练日，围绕忠诚教育、群众观念教育、廉洁从政教育、职业道德教育、纪律作风教育等专题，深入开展学习讨论，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观进一步深入警心。其二，流动讲坛集中教。组织优秀信访、户籍、社区民警组成“流动讲坛”，送群众工作方法、业务能力培训到基层，提升基层民警服务群众的能力。其三，各大警种对口训。刑侦、治安等警种，结合执法要求和工作需要，做强人才支撑，打造一批专家型的骨干队伍，提升打击各类违法犯罪活动能力。

三是威慑兼用，走好“打击棋”。打好维护社会治安秩序的攻坚战。要把创建工作和正在深入开展的亮剑行动等专项行动结合起来，严密防范和打击各类违法犯罪活动，集中整治治安、消防等各类安全隐患，切实维护岚县良好的社会治安秩序。

四是建塑兼施，走好“规范棋”。深入推进制度建设，规范内部管理，大力营造健康向上的人文环境，队伍科学管理水平迈上新台阶。坚持用“制度管事、制度管人”，制定统一、明确、规范的管理体系，出台《目标责任制考核办法》，逐步形成科学、全面、公正的考评体系，推进队伍建设科学化管理进程。

五是改创兼有，走好“服务棋”。坚持在改进中提升服务水平，创新中提高服务能力，大力营造民主公正的法制环境。突出事要解决，办实事、办好事，着力提升服务水平，及时了解群众的所思、所忧、所盼，积极开展法制宣传教育与法制援助工作，全面维护群众权益，不断提升人民群众满意度。