为圆满完成2013年度招聘幼师政审工作，柳林县公安局领导高度重视，并根据柳林县县委县政府的要求，及时安排部署，确保完成任务。
领导重视，分工合作。柳林县公安局纪检书记专门召开会议，研究部署政审工作的方案和有关注意事项。并从9月13日到9月16日成立了由柳林县公安局纪检书记任组长，政工科科长、户政管理科科长、户籍民警及各派出所相关负责人为组员的考察政审工作组，实行“谁审查谁负责，谁出证谁负责”制度。
严格程序，反映全面。政审工作是保证招聘质量、维护招聘工作信誉的重要措施。柳林县公安局严格认真执行有关规定，确定专人负责政审工作，并督导各派出所严格标准，严密程序，防止错审、漏审。同时对被考察对象的思想政治、家庭成员、主要社会关系情况及户籍情况进行调查，坚决杜绝了弄虚作假问题的发生。
实事求是，出具意见。考察政审工作组成员坚持实事求是的原则，通过综合分析各方面的意见，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地对考察对象给予评价，并形成书面考察材料上报柳林县人事局。