一是树立“勇于承担责任”的理念。在实际工作中，时刻教育民警在工作中要具备高度的责任感，勇于承担历史和人民赋予的使命，积极奉献，服务群众。同事之间相处要发扬廉颇有过则改的勇气和“负荆请罪”的真诚，学习蔺相如的豁达大度。

二是树立“尊重民警价值和尊严”的理念。每个人都应该有自己的信念。对民警来说，其信念就应该是“立警为公，执法为民”。在学习的过程中开展批评与自我批评，通过学习发现自身的不足，找准提高的方向，掀起了认识先进、学习先进、争当先进的高潮，全所上下形成了你追我赶的良好氛围，从而在增强责任感、使命感的同时，提高了公安机关的工作效率。

三是树立“一视同仁、不分亲疏”的理念。为了使民警对本职工作尽职尽责，圆满地、创造性地完成任务，局领导随时深入基层，增加与基层民警的交往，加强沟通，加深了解，真正做到诚心、交心、知心、暖心。在与民警关系的处理上一视同仁，同等对待，不分彼此，不分亲疏，以他们自身的亲和力感染普通民警，受到广大民警的爱戴，实现内部和谐。

四是树立“正人先正己，身教胜于言教”的理念。领导“正人先正己”，在工作和生活中注重“身教”，做到以身作则、严以律己、宽以待人。遇到困难时不是说“给我上”，而是说“跟我上”。由于领导的率先垂范，增强了队伍的凝聚力和战斗力，干起工作来事半功倍，从而提高了办事效率和攻坚克难的能力，不断使派出所工作迈上新的台阶。

“四条理念”的深入贯彻，消除了民警的顾虑，激励了民警的热情，促使全体民警的心思和力量共聚于一体，培养了为共同目标而奋斗的团队精神。“四条理念”的深入贯彻，使得全体民警不论是工作态度，服务意识，办案能力，还是外部形象，内在气质都有了崭新的变化。“四条理念”的深入贯彻，进一步统一了思想，鼓舞了士气，激励了斗志，使全体民警心往一处想、劲往一处使，任何困难都能迎刃而解，一支同心同德、荣辱与共的公安队伍正在形成。