10月份以来，柳林县公安局交警大队新一届领导班子紧紧围绕“抓班子，带队伍，保廉洁”的工作思路，强化底线意识，狠抓队伍管理，取得良好成效 。
柳林县公安局交警大队新任大队长先后和大队各分管领导和各股、室、中队的负责人逐一进行了谈话，并先后深入22个股、室、中队，全面了解各股、室、中队的人员配备、车辆装备、区域管辖、业务工作情况以及在工作中存在的问题和困难。在全面了解和掌握基本情况的此基础上，及时召开了队务会和中层领导会议，对队伍建设工作进行了安排部署。进一步制定完善了规章制度，坚持用制度管人管事，规范日常行为和工作行为；从转变工作作风抓起，彻底扭转了以前作风漂浮，工作不实的现象；从民（协）警着装、上下班、工作纪律等小事抓起，彻底解决了民（协）警上下班迟到早退、着装不整、纪律松垮等问题；抓督促检查，柳林县公安局交警大队大队长亲自带领纪检督察室到一线督促检查，督查中层领导的履职情况、“一岗双责”的执行情况，底线宣传和树立情况，队伍建设的落实情况等，一周至少督查两次，对发现的问题及时通报。柳林县公安局交警大队大队长在队务会和中层领导会上表态，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，并要求大家对自己的行为进行监督。通过一个月的集中整顿，柳林交警大队队伍精神面貌、工作状态、组织纪律发生了很大变化。